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| 开课时间 | 地区 | 课程名称 | 价格 |
| 2022年3月10日 | 上海 | Excel高效数据管理与图表应用 | 2500 |
| 2022年3月10日-11日 | 上海 | 懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升 | 6800 |
| 2022年3月10日-11日 | 上海 | 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 4800 |
| 2022年3月10日-11日 | 上海 | 非财务经理的财务管理 | 4800 |
| 2022年3月10日-11日 | 上海 | 新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 | 4580 |
| 2022年3月10日-11日 | 上海 | 行政管理实操训练 | 4800 |
| 2022年3月11日 | 上海 | POWER BI商业大数据分析&可视化呈现 | 2800 |
| 2022年3月12-13日 | 上海 | 《绩效分析与改进：从业务问题向业绩成果转化》 | 5980 |
| 2022年3月12-13日 | 北京 | 《关键人才培养与发展：打造企业人才的"聚宝盆"》 | 5980 |
| 2022年3月16日-17日 | 北京 | 客户服务的管理与投诉处理技巧 | 4580 |
| 2022年3月17-19日 | 北京 | 金税四期下稽核手法：企业财税人员必须掌握的问题与技巧 | 6980 |
| 2022年3月17日-18日 | 北京 | 金字塔原理：逻辑思维与高效表达 | 4580 |
| 2022年3月17日-18日 | 上海 | 项目全过程管理控制与实践 | 4800 |
| 2022年3月17日-18日 | 上海 | 销售渠道建设与管理 | 4980 |
| 2022年3月17日-18日 | 北京 | 大客户开发与维护策略技巧 | 4980 |
| 2022年3月18日 | 深圳 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年3月18日-19日 | 北京 | 中层经理管理能力提升 | 4800 |
| 2022年3月19-20日 | 上海 | 《全能型车间一线主管实战技能训练》 | 4680 |
| 2022年3月19-20日 | 深圳 | 《成为业务伙伴：HRBP的三大关键》 | 5980 |
| 2022年3月19-20日 | 上海 | 《教练式辅导：激发员工的潜能》 | 5980 |
| 2022年3月19-20日 | 上海 | 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 4980 |
| 2022年3月19-20日 | 深圳 | 《阿里OD组织发展训练营》 | 4980 |
| 2022年3月19-20日 | 深圳 | 《销售精英两天1夜强化训练》2022版 | 3600 |
| 2022年3月21-22 | 北京 | 怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提升 | 4380 |
| 2022年3月24-25 | 深圳 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年3月24-25 | 上海 | 集成产品开发IPD | 4380 |
| 2022年3月24-25 | 深圳 | 怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提升 | 4380 |
| 2022年3月24-25 | 上海 | 产品需求分析与需求管理 | 4380 |
| 2022年3月24-25 | 上海 | 产品测试管理 | 4380 |
| 2022年3月24日 | 上海 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年3月24日-25日 | 北京 | 高效问题分析与解决技巧 | 4800 |
| 2022年3月25日 | 上海 | 离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 | 3500 |
| 2022年3月25日 | 北京 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年3月26-27日 | 深圳 | 《全能型车间一线主管实战技能训练》 | 4680 |
| 2022年3月26-27日 | 上海 | 《用数据驱动人力资源效能提升（工具版）》 | 7980 |
| 2022年3月26-27日 | 北京 | 《数据化招聘体系建设：打造具有猎头思维的高效招聘团队》 | 4980 |
| 2022年3月26-27日 | 上海 | 《销售精英两天1夜强化训练》2022版 | 3600 |
| 2022年3月28-29 | 上海 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年3月28-29 | 北京 | 集成产品开发IPD | 4380 |
| 2022年3月28-29 | 上海 | 怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提升 | 4380 |
| 2022年3月28-29 | 北京 | 产品需求分析与需求管理 | 4380 |
| 2022年3月28-29 | 深圳 | 产品测试管理 | 4380 |
| 2022年3月31-4.1 | 深圳 | 集成产品开发IPD | 4380 |
| 2022年3月31-4.1 | 深圳 | 产品需求分析与需求管理 | 4380 |
| 2022年3月31-4.1 | 北京 | 产品测试管理 | 4380 |
| 2022年3月31-4月1 | 北京 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年3月9日 | 上海 | 演示之道——PPT商务设计与呈现技巧 | 2500 |
| 2022年4月07日-08日 | 上海 | TTT引导式授课技巧 | 4980 |
| 2022年4月07日-08日 | 上海 | 心理学在员工激励和团队管理中的应用 | 4800 |
| 2022年4月08-09日 | 上海 | 晋升路径规划与职级体系、任职资格建立：模式、方法、案例 | 5980 |
| 2022年4月08日-09日 | 上海 | 新媒体及电商营销运营实战 | 5800 |
| 2022年4月14-15日 | 广州 | 高精度劳动定额管理与工价制定训练营 | 4680 |
| 2022年4月14-15日 | 广州 | 《跨部门沟通与协作》 | 3680 |
| 2022年4月14-15日 | 深圳 | 精细化的PMC生产计划与物料控制 | 4580 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 非财务经理的财务管理 | 4800 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升 | 6800 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | TTT情景式课程开发与设计 | 4980 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 双赢商务谈判实战策略与技巧 | 4980 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 4800 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 项目全过程管理控制与实践 | 4800 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 | 4580 |
| 2022年4月14日-15日 | 上海 | 故事的力量：如何用故事思维提升你的影响力 | 4800 |
| 2022年4月14日-15日 | 北京 | 行政管理实操训练 | 4800 |
| 2022年4月15-16日 | 上海 | 内部审计与反舞弊实务 | 4800 |
| 2022年4月15日-16日 | 上海 | 用户需求挖掘和产品规划 | 4980 |
| 2022年4月16-17日 | 上海 | 《员工敬业度与企业文化建设》 | 5980 |
| 2022年4月16-17日 | 上海 | 《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 4980 |
| 2022年4月16-17日 | 上海 | 《重新定义绩效管理：OKR敏捷化创新与变革实战》 | 4980 |
| 2022年4月16日 | 北京 | 全面预算管理与成本管控 | 3500 |
| 2022年4月20日 | 深圳 | 演示之道——PPT商务设计与呈现技巧 | 2500 |
| 2022年4月20日-21日 | 深圳 | 客户服务的管理与投诉处理技巧 | 4580 |
| 2022年4月21-22 | 深圳 | 成功的产品经理——产品经理的野蛮成长 | 4380 |
| 2022年4月21-22 | 北京 | 研发人员考核与激励 | 4380 |
| 2022年4月21-22 | 北京 | 市场驱动的新产品开发流程 | 4380 |
| 2022年4月21-22 | 深圳 | 敏捷软件开发 | 4380 |
| 2022年4月21-22日 | 上海 | 《跨部门沟通与协作》 | 3680 |
| 2022年4月21-22日 | 上海 | 高精度劳动定额管理与工价制定训练营 | 4680 |
| 2022年4月21-22日 | 上海 | HR必须掌握最头疼200疑难问题 | 4800 |
| 2022年4月21-22日 | 深圳 | TPM现代设备管理与设备智能进化 | 4580 |
| 2022年4月21日 | 深圳 | Excel高效数据管理与图表应用 | 2500 |
| 2022年4月21日 | 广州 | 《高效招聘与面试技巧》 | 1880 |
| 2022年4月21日 | 上海 | 组织架构设计：常规方法、难点、案例 | 3500 |
| 2022年4月21日-22日 | 上海 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 4800 |
| 2022年4月21日-22日 | 北京 | 流程管理——用流程取代制度 | 5980 |
| 2022年4月21日-22日 | 上海 | 大客户开发与维护策略技巧 | 4980 |
| 2022年4月21日-22日 | 深圳 | 金字塔原理：逻辑思维与高效表达 | 4580 |
| 2022年4月22-23日 | 深圳 | 《民法典》对用工管理"入、在、离"的相关规范及重点适用实务 | 4280 |
| 2022年4月22-24日 | 上海 | 金税四期下稽核手法：企业财税人员必须掌握的问题与技巧 | 6980 |
| 2022年4月22日 | 上海 | 全面预算管理与成本管控 | 3500 |
| 2022年4月22日 | 深圳 | POWER BI商业大数据分析&可视化呈现 | 2800 |
| 2022年4月22日 | 上海 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年4月22日 | 上海 | 敏捷、高韧性的组织能力建设：方法、挑战、抓手 | 3500 |
| 2022年4月22日-23日 | 深圳 | 中层经理管理能力提升 | 4800 |
| 2022年4月23-24日 | 上海 | 《关键人才培养与发展：打造企业人才的"聚宝盆"》 | 5980 |
| 2022年4月23-24日 | 北京 | 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 4980 |
| 2022年4月25-26 | 深圳 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年4月25-26 | 北京 | 成功的产品经理——产品经理的野蛮成长 | 4380 |
| 2022年4月25-26 | 上海 | 研发人员考核与激励 | 4380 |
| 2022年4月25-26 | 深圳 | 市场驱动的新产品开发流程 | 4380 |
| 2022年4月25-26 | 上海 | 敏捷软件开发 | 4380 |
| 2022年4月26日-27日 | 成都 | 客户服务的管理与投诉处理技巧 | 4580 |
| 2022年4月27日-28日 | 苏州 | 项目全过程管理控制与实践 | 4800 |
| 2022年4月27日-28日 | 成都 | 行政管理实操训练 | 4800 |
| 2022年4月28-29 | 北京 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年4月28-29 | 上海 | 成功的产品经理——产品经理的野蛮成长 | 4380 |
| 2022年4月28-29 | 深圳 | 研发人员考核与激励 | 4380 |
| 2022年4月28-29 | 上海 | 市场驱动的新产品开发流程 | 4380 |
| 2022年4月28-29 | 北京 | 敏捷软件开发 | 4380 |
| 2022年4月28日-29日 | 深圳 | 心理学在员工激励和团队管理中的应用 | 4800 |
| 2022年4月28日-29日 | 深圳 | 新媒体及电商营销运营实战 | 5800 |
| 2022年4月28日-29日 | 深圳 | 高效问题分析与解决技巧 | 4800 |
| 2022年4月28日-29日 | 成都 | 中层经理管理能力提升 | 4800 |
| 2022年4月29日 | 深圳 | 离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 | 3500 |
| 2022年4月7日 | 上海 | 人才盘点、人才梯队规划：常规方法、难点、案例 | 3500 |
| 2022年4月8日 | 广州 | 人才盘点、人才梯队规划：常规方法、难点、案例 | 3500 |
| 2022年5月11日-12日 | 上海 | 中层经理管理能力提升 | 4800 |
| 2022年5月12日-13日 | 上海 | TTT情景式课程开发与设计 | 4980 |
| 2022年5月12日-13日 | 上海 | 双赢商务谈判实战策略与技巧 | 4980 |
| 2022年5月12日-13日 | 上海 | WPS演示及表格在职场中的高效应用 | 4580 |
| 2022年5月12日-13日 | 上海 | 管理者的非职权影响力 | 4800 |
| 2022年5月12日-13日 | 上海 | 流程管理——用流程取代制度 | 5980 |
| 2022年5月12日-13日 | 上海 | 销售渠道建设与管理 | 4980 |
| 2022年5月13日-14日 | 上海 | 客户服务的管理与投诉处理技巧 | 4580 |
| 2022年5月14-15日 | 深圳 | 内部审计与反舞弊实务 | 4800 |
| 2022年5月14-15日 | 上海 | 《成为业务伙伴：HRBP的三大关键》 | 5980 |
| 2022年5月14-15日 | 深圳 | 《绩效分析与改进：从业务问题向业绩成果转化》 | 5980 |
| 2022年5月14-15日 | 深圳 | 《数据化招聘体系建设：打造具有猎头思维的高效招聘团队》 | 4980 |
| 2022年5月14-15日 | 北京 | 《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 4980 |
| 2022年5月14-15日 | 北京 | 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 3980 |
| 2022年5月14-15日 | 深圳 | 《销售精英两天1夜强化训练》2022版 | 3600 |
| 2022年5月16-17 | 北京 | 产品市场管理——产品战略与路标规划 | 4380 |
| 2022年5月18日-19日 | 北京 | 故事的力量：如何用故事思维提升你的影响力 | 4800 |
| 2022年5月18日-19日 | 广州 | 客户服务的管理与投诉处理技巧 | 4580 |
| 2022年5月19-20 | 北京 | 产品中试管理——从样品到量产 | 4380 |
| 2022年5月19-20日 | 深圳 | HR必须掌握最头疼200疑难问题 | 4800 |
| 2022年5月19-20日 | 广州 | 标杆考察-（丰田TPS）精益生产考察研修班 | 4980 |
| 2022年5月19日 | 上海 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年5月19日-20日 | 北京 | 向500强学习：HR三支柱体系搭建 | 5980 |
| 2022年5月19日-20日 | 北京 | 新媒体及电商营销运营实战 | 5800 |
| 2022年5月19日-20日 | 深圳 | 用户需求挖掘和产品规划 | 4980 |
| 2022年5月19日-20日 | 北京 | 心理学在员工激励和团队管理中的应用 | 4800 |
| 2022年5月19日-20日 | 深圳 | 大客户开发与维护策略技巧 | 4980 |
| 2022年5月20-21日 | 上海 | 《民法典》对用工管理"入、在、离"的相关规范及重点适用实务 | 4280 |
| 2022年5月20-21日 | 深圳 | 《销售经理、销售主管巅峰训练营》 | 4200 |
| 2022年5月20-22日 | 深圳 | 金税四期下稽核手法：企业财税人员必须掌握的问题与技巧 | 6980 |
| 2022年5月20日 | 深圳 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年5月20日-21日 | 广州 | 中层经理管理能力提升 | 4800 |
| 2022年5月21-22日 | 上海 | 《阿里OD组织发展训练营》 | 4980 |
| 2022年5月21-22日 | 深圳 | 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 4980 |
| 2022年5月21-22日 | 上海 | 《销售精英两天1夜强化训练》2022版 | 3600 |
| 2022年5月23-24 | 上海 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年5月23-24 | 上海 | 产品市场管理——产品战略与路标规划 | 4380 |
| 2022年5月23-24 | 深圳 | 研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板 | 4380 |
| 2022年5月23-24 | 北京 | 产品平台与CBB技术管理——加速产品研发速度的利器 | 4380 |
| 2022年5月25日 | 成都 | 演示之道——PPT商务设计与呈现技巧 | 2500 |
| 2022年5月25日 | 北京 | 离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 | 3500 |
| 2022年5月26-27 | 上海 | 产品中试管理——从样品到量产 | 4380 |
| 2022年5月26-27 | 深圳 | 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 | 4380 |
| 2022年5月26-27 | 上海 | 研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板 | 4380 |
| 2022年5月26-27 | 上海 | 产品平台与CBB技术管理——加速产品研发速度的利器 | 4380 |
| 2022年5月26-27日 | 北京 | HR必须掌握最头疼200疑难问题 | 4800 |
| 2022年5月26-27日 | 广州 | 晋升路径规划与职级体系、任职资格建立：模式、方法、案例 | 5980 |
| 2022年5月26-27日 | 广州 | 《生产现场效率提升与低成本改善》 | 4580 |
| 2022年5月26日 | 成都 | Excel高效数据管理与图表应用 | 2500 |
| 2022年5月26日 | 北京 | 彻底推翻压在hr身上的四座大山：泡病假、调岗降薪、违纪违规等 | 3500 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 非财务经理的财务管理 | 4800 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升 | 6800 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | TTT引导式授课技巧 | 4980 |
| 2022年5月26日-27日 | 成都 | 高效问题分析与解决技巧 | 4800 |
| 2022年5月26日-27日 | 成都 | 金字塔原理：逻辑思维与高效表达 | 4580 |
| 2022年5月26日-27日 | 广州 | 心理学在员工激励和团队管理中的应用 | 4800 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 4800 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 4800 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 项目全过程管理控制与实践 | 4800 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 销售渠道建设与管理 | 4980 |
| 2022年5月26日-27日 | 深圳 | 新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 | 4580 |
| 2022年5月26日-27日 | 广州 | 行政管理实操训练 | 4800 |
| 2022年5月27-28日 | 上海 | 《销售经理、销售主管巅峰训练营》 | 4200 |
| 2022年5月27-29日 | 广州 | 组织发展与人才激励方案设计研修班 | 6980 |
| 2022年5月27日 | 成都 | POWER BI商业大数据分析&可视化呈现 | 2800 |
| 2022年5月28-29日 | 上海 | 《聚焦商业成功的干部管理》 | 5980 |
| 2022年5月28-29日 | 上海 | 《企业全面经营管理提升沙盘模拟培训》 | 6980 |
| 2022年5月28日 | 深圳 | 全面预算管理与成本管控 | 3500 |
| 2022年5月30-31 | 深圳 | 产品市场管理——产品战略与路标规划 | 4380 |
| 2022年5月30-31 | 北京 | 研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板 | 4380 |
| 2022年5月30-31 | 深圳 | 产品平台与CBB技术管理——加速产品研发速度的利器 | 4380 |
| 2022年6月08日-09日 | 苏州 | 客户服务的管理与投诉处理技巧 | 4580 |
| 2022年6月09日-10日 | 苏州 | 行政管理实操训练 | 4800 |
| 2022年6月09日-10日 | 上海 | 向500强学习：HR三支柱体系搭建 | 5980 |
| 2022年6月09日-10日 | 苏州 | 大客户开发与维护策略技巧 | 4980 |
| 2022年6月09日-10日 | 苏州 | 心理学在员工激励和团队管理中的应用 | 4800 |
| 2022年6月10日 | 苏州 | POWER BI商业大数据分析&可视化呈现 | 2800 |
| 2022年6月10日-11日 | 苏州 | 中层经理管理能力提升 | 4800 |
| 2022年6月1-2 | 深圳 | 产品中试管理——从样品到量产 | 4380 |
| 2022年6月15日 | 北京 | 演示之道——PPT商务设计与呈现技巧 | 2500 |
| 2022年6月15日-16日 | 广州 | 高效问题分析与解决技巧 | 4800 |
| 2022年6月16日 | 北京 | Excel高效数据管理与图表应用 | 2500 |
| 2022年6月16日-17日 | 北京 | 用户需求挖掘和产品规划 | 4980 |
| 2022年6月16日-17日 | 北京 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 4800 |
| 2022年6月8日 | 苏州 | 演示之道——PPT商务设计与呈现技巧 | 2500 |
| 2022年6月9日 | 苏州 | Excel高效数据管理与图表应用 | 2500 |
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