为什么企业没有人才,存在哪些问题:
公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调!
企业所器重的人才创造不出绩效,让企业屡屡失望!
公司人资缺乏对人才识别的技能,缺乏人才复制传承的系统性!
自主培养的人才忠诚度高,和企业文化相适应,但自主培养速度慢、周期长。
尽心血挖到的人才,流动性大,跳槽率高,与企业文化容相冲突,不能公司所用!
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